L’ensemble des formations permettent à chacun de développer son intelligence émotionnelle, ses compétences attentionnelles, relationnelles et situationnelles « savoir-être » en s’appuyant sur la pratique de la méditation de pleine conscience, de l’apprenance, de la communication consciente et non violente et des apports en sciences cognitives et neurosciences.

Les formations observent l’impact sur le travail et permettent d’agir en prévention globale Santé et Qualité de Vie au Travail.

Les formations proposées :

– Leadership conscient et méditation,

– Pleine conscience et savoir-être,

– Entraîner l’attention et initier une communication consciente et non violente,

– Equilibre des temps de vie (co-accompagné),

– Parcours “Se Connecter à Soi” en présentiel ou distanciel (format court),

À l’aide de pratiques simples et parfaitement adaptées à votre rythme de vie, l’articulation entre la pratique de pleine conscience et les apports théoriques concernant notre cerveau et notre corps permettent une nette amélioration des compétences visées.

Formations validées par les neurosciences et plus particulièrement par Pierre-Marie LLEDO. La méditation permet d’impacter la qualité de vie et contribue donc à la performance globale (économique et sociale) des organisations.