Terminé-“Leadership conscient et méditation” – 25h00 – 2021 – avril/mai

/dans /par

Formation-action “Leadership conscient et Méditation”  : entraîner l’attention bienveillante (pleine conscience) et observer l’impact sur les compétences savoir-être , la santé et qualité de vie au travail et le développement social durable.

INSCRIPTIONS EN COURS

Objectifs :

  • Engager un leadership attentif, conscient et apprenant.
  • Entraîner l’attention corps-esprit et développer une meilleure conscience de Soi.
  • Accueillir et réguler les émotions et développer une meilleure régulation de Soi.
  • Engager une vision systémique et nourrir un développement social durable.

Cette formation se déroule en 4 étapes :

Entraîner l’attention et s’ouvrir à la pensée systémique,

Mettre en place une meilleure conscience et maîtrise de soi,

Expérimenter un développement social durable,

Intégrer ce développement dans une démarche globale et durable.

Public : Dirigeants, Cadres- dirigeants, Directeurs et responsables ressources humaines, développement durable, RSE, QSE. Managers, chefs de projets.

Durée : 25h00 en présentiel ou hybride si besoin + échange pré et post formation/personne pour mesurer l’impact sur les savoirs-être engagés lors de la formation.

Dates en présentiel :  29 et 30 avril puis 27 et 28 mai 2021

Lieu : Le Rocher de Palmer à Cenon (33)

Prérequis : sur le volontariat. Les interventions sur la pleine conscience ne se substituent pas aux actions de prévention obligatoires dont la santé et sécurité. Elle s’inscrivent bien dans un plan global de l’entreprise.

Méthode pédagogique : Formation opérationnelle, participative et expérientielle apportant des compétences, méthodes et outils pour mettre en oeuvre une meilleure santé et qualité de vie dans le travail (bien faire et bien vivre durablement au travail).

Nombreuses mises en situation apprenantes et en pleine conscience (pratiques formelles, informelles, immobiles, en mouvement, écoute attention, temps réflexifs, communication consciente…)

Apports en Santé et Qualité de Vie au travail confirmés par Chantal Villotta Germain, experte SQVT/RH (médaillée INRS sur le parcours professionnel Santé/sécurité en 2016, habilitation ARACT/Dirrecte TPE/PME).

Apports en Sciences cognitives et neurosciences confirmés par Pierre-Marie Lledo, expert en neurosciences et directeur de recherche au CNRS.

Organisme de formation Datadocké.

Cette formation se déroule en inter-entreprise, plusieurs personnes d’organisations différentes pratiqueront ensemble.

Sur demande, il est possible de réaliser cette formation en INTRA.

Pour en savoir plus : Elodie Caillaud, caillaud.elo@gmail.com ou 0689129504