Liste des Ateliers et Formations proposées par Elodie Caillaud. Pour plus d’informations n’hésitez pas à nous contacter au ☎ 06 89 12 95 04.

Nous sommes fréquemment engagés à fournir des formations en entreprise. Voici des exemples de nos ateliers les plus fréquemment demandés, qui peuvent être facilités sur votre site et votre heure préférés.

Notre approche modulaire nous permet de personnaliser chaque atelier pour répondre à vos objectifs et spécifications. Plusieurs ateliers peuvent être combinés pour produire votre programme de formation idéal.

“Leadership conscient et méditation” – collectif

Formation-action “Leadership conscient et Méditation”  : entraîner l’attention bienveillante (pleine conscience) et observer l’impact sur les compétences savoir-être , la santé au travail et qualité de vie et des conditions de travail. Pour aller vers un développement social durable.

Un.e leader.e ? c’est une vie en influençant une autre.

Muscler l’attention dans nos relations (soi, les autres et la nature). La pleine conscience est aussi une façon de rencontrer l’illusion de notre mental de toute puissance et de toujours plus. Savoir changer de tempo et ne pas vivre une accélération constante pour décider avec plus de clarté et discernement.

INSCRIPTIONS EN COURS

Objectifs : 

  • Engager un leadership attentif, conscient et apprenant.
  • Entraîner l’attention corps-esprit et développer une meilleure conscience de Soi.
  • Accueillir et réguler les émotions et développer une meilleure régulation de Soi.
  • Engager une vision systémique et nourrir un développement social durable.

Cette formation se déroule en 4 étapes :

Entraîner les ressources attentionnelles,

Prendre conscience des ressources relationnelles,

Cultiver les ressources situationnelles,

Nourrir une démarche globale et durable.

Public : personnes souhaitant développer un leadership conscient, dirigeants, cadres- dirigeants, directeurs et responsables ressources humaines, développement durable, RSE, QSE. Managers, chefs de projets.

Durée : 25h00 en présentiel ou hybride si besoin + échange pré et post formation/personne pour mesurer l’impact sur les savoirs-être engagés lors de la formation.

Prérequis : sur le volontariat. Les interventions sur la pleine conscience ne se substituent pas aux actions de prévention obligatoires dont la santé et sécurité. Elle s’inscrivent bien dans un plan global de l’entreprise.

Méthode pédagogique : Formation opérationnelle, participative et expérientielle apportant des compétences, méthodes et outils pour mettre en œuvre une meilleure santé et qualité de vie dans le travail (bien faire et bien vivre durablement au travail).

Nombreuses mises en situation apprenantes et en pleine conscience (pratiques formelles, informelles, immobiles, en mouvement, écoute attention, temps réflexifs, communication consciente et NonViolente…)

Organisme de formation certifié Qualiopi et Datadocké.

Cette formation se déroule en inter-entreprise, plusieurs personnes d’organisations différentes pratiqueront ensemble ou en intra-entreprise.

Sur demande, il est possible de réaliser cette formation en INTRA.

Pour en savoir plus : Elodie Caillaud, caillaud.elo@gmail.com ou 0689129504

elodie-caillaud-concept

Parcours distanciel “Se Connecter à Soi” – sur demande

Parcours distanciel ou hybride “Se connecter à Soi” 

Parcours sur demande

Objectifs :

  • de prendre conscience et soin de ses ressources internes.
  • mieux percevoir la présence des émotions dans le corps et donc mieux y répondre.
  • d’ observer un impact sur ses compétences attentionnelles et relationnelles (effet d’impact sur la santé et qualité de vie au travail).

Ateliers expérientiels  :

4 ateliers de 45 minutes à 1h00 en distanciel.

Pratique inter-sessions : 

Compléments audios, vidéos et écrits entre les sessions.

Public : pour toutes et tous, sur le volontariat

Durée : 1 atelier/semaine.

Dates : sur demande.

Apports en Sciences cognitives et neurosciences confirmés par Pierre-Marie Lledo, expert en neurosciences et directeur de recherche au CNRS.

Organisme de formation Datadocké.

Pour en savoir plus : Elodie Caillaud, caillaud.elo@gmail.com ou 0689129504

Formation-action “Harmonie des temps de vie”

Formation-action “Harmonie des temps de vie”  : s’engager vers un équilibre des temps de vie, impact sur la santé et qualité de vie au travail et un développement social durable. 

Formation sur demande

Objectifs :

  • Développer une meilleure relation à Soi pour poser ses priorités et faire des choix. 
  • Développer une relation sereine avec le temps.
  • S’autoriser à “réussir” une harmonie personnelle et professionnelle.
  • Intégrer les autres dans la construction de l’équilibre. 

Cette formation se déroule en 2 étapes :

La relation à Soi comme base de l’harmonie vie pro – vie perso,

La relation aux autres comme base de l’harmonie vie pro – vie perso.

Accompagnement : Co-création et co-accompagnement de la formation avec Sandra Fillaudeau et Elodie Caillaud.

Public : pour toutes et tous, sur le volontariat

Durée : 14h en présentiel ou hybride (2 jours)

Dates en présentiel : sur demande.

Prérequis : sur le volontariat. La formation ne se substitue pas aux actions de prévention obligatoires dont la santé et sécurité. Elle s’inscrit bien dans un plan global de l’entreprise.

Méthode pédagogique : Formation opérationnelle, participative et expérientielle apportant des compétences, méthodes et outils pour mettre en oeuvre une meilleure santé et qualité de vie dans le travail (bien faire et bien vivre durablement au travail).

Nombreuses mises en situation apprenantes (pratiques formelles, informelles, immobiles, en mouvement, écoute attention, communication consciente…)

Organisme de formation Datadocké.

Pour en savoir plus : Elodie Caillaud, caillaud.elo@gmail.com ou 0689129504